Industrial physician
産業医
産業医について
当診療所では、企業様と一体となり、産業医としての豊富な経験と専門知識を生かし、従業員様一人ひとりの健康状態を把握し、効果的な健康管理の提案から実施までをサポートしています。
また、衛生教育を通じて、従業員様自身の健康に対する意識の向上を促し、職場環境の改善にも取り組んでいます。職場における作業環境の管理についての助言を提供し、安全で快適な職場作りにも貢献しています。これらの取り組みにより、当診療所は健康で活力のある職場作りに大きく役立っています。
産業医とは
産業医は、事業場における労働者の健康管理や作業環境の改善を専門的な立場から支援します。労働安全衛生法では、業種に関わらず常時使用する労働者が50人以上の事業場において、産業医の選任が義務付けられています。産業医の職務は労働者の健康診断の実施、職場のストレス管理、作業環境の評価と改善提案など、従業員の健康と安全を守るための重要な任務を担っています。また、健康相談に応じることで、従業員が抱える心身の問題に対して、個別の支援を行うことも産業医の重要な職務の一つです。このように産業医は、健康で活力ある職場環境を実現するための活動をしています。
当診療所の産業医活動
健康診断から産業医業務まで一括サポートします
当診療所では、産業医契約を結んでいる企業様への出張健康診断はもちろん、インフルエンザワクチン接種など、従業員様の多様な健康ニーズに応えるサービスを提供しています。企業様の職場内で直接行うことができ、従業員様が日常業務の中で健康管理を簡単に行えるようにすることで、健康への意識向上と疾病予防に貢献しています。ストレスが原因で心身の不調を感じる従業員様へのサポートとして、個別面談も実施しております。この面談では、医師が従業員様一人ひとりの心配事やストレスの原因をヒアリングし、適切なアドバイスやサポートを提供しています。
産業医による健康診断のバックアップも行っています
当診療所では、産業医による健康診断のサポートに積極的に取り組んでいます。健診結果に問題がない場合でも、従業員様が健康上の悩みや気になることがあれば、産業医が適切なアドバイスを提供します。従業員様の健康状態を総合的にバックアップし、健康診断結果を基にした個別の健康管理とケアを行うことで、職場の健康と安全を支援しています。
健康診断のデザインと 実施・所定用紙の作成 |
ご記入いただいた問診票をもとに、ご予算の範囲内に応じた個別の健診プランを作成いたします。 |
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健康診断結果の通知 | 健康診断の結果を迅速にお届け出来るよう努めております。 |
定期健康診断結果報告書の作成 | 労働基準監督署へ提出する結果報告書の作成をサポートいたします。 |
健康診断後のフォロー | 健康診断の結果から特定保健指導が必要な場合、対象者様と日程を調整いたします。治療や予防などについて的確にアドバイスし、今後の健康をサポートいたします。また、健康診断の結果に異常がない方の健康相談も可能です。いつでもお気軽にご相談ください。 |
専門医療機関の紹介 | 診断に基づき、より高度な検査・治療が必要だと判断した場合、専門の医療機関へのご紹介が可能です。また、一人ひとりをフォローすることで、検査・診断・治療がスムーズに行われるように配慮しております。 |
産業医の選任義務
選任義務有り:
労働者が50人以上の事業場
- 労働者が常時50人以上の事業場は、産業医の選任が法律により義務付けられています。(労働安全衛生法施行令 第5条)
- 事業場の規模や業種に応じて、産業医の選任形態は異なります。(労働安全衛生法施行令 第12条)
事業場規模 | 産業医数 | 産業医の選任形態 |
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50人以上 | 1人以上 | 嘱託でも可 |
※有害業務 500人以上 | 1人 | 専属 |
一般業務 1,000人以上 | ||
3,000人以上 | 2人以上 | 専属 |
選任義務なし:
労働者が50人未満の事業場
労働者が50人未満の事業場は、産業医を選任する義務はありません。
ただし、安全配慮義務という観点に基づき、「有所見者に対する医師からの意見聴取」や「長時間労働者に対する医師の面接指導」などは必要です。
産業医によるサポート内容
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診断のフォローアップ
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職場巡視
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安全衛生会議の出席
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ストレスチェック実施・面談
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専門スタッフによる
事後指導に関すること
(保健師・管理栄養士・看護師 )
ご契約から
事業開始までの流れ
- 01
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02
契約
契約書を取り交わし、労働基準監督署への産業医選任報告をサポートいたします。
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03
産業医による訪問
産業医が事業場に訪問し、ご担当者様にご挨拶いたします。
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04
職員・社員名簿のご提出
職員・社員名簿および過去の健診結果をご提出いただきます。
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05
健康管理計画についての助言
事業場の規模に適した健康管理計画について助言いたします。
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06
産業医事業開始
健康相談・安全衛生委員会への参加・労働者の健康管理など、産業医として労働者の健康増進に貢献いたします。